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Fondata nel 2019, Blue Colibri ha sviluppato una piattaforma per supportare l'engagement, la formazione organizzativa e la comunicazione interna. La piattaforma, semplice, efficiente e misurabile, funziona sia su mobile che su desktop e offre l'opportunità di una comunicazione bidirezionale e di un reachout diretto a tutta la forza lavoro. Oltre all'applicazione innovativa, Blue Colibri supporta i propri partner nella digitalizzazione delle attività amministrative, nella produzione di contenuti e nella formazione dei dipendenti. Dalla fondazione dell'azienda, Blue Colibri ha facilitato il lavoro quotidiano di 50.000 dipendenti in oltre 60 aziende e istituzioni.
L'importo totale dell'investimento è di 1.250.000 euro. Bonitás Capital Fund II effettuerà un investimento di 1.111.000 euro, mentre OXO Technologies Holding Plc. integrerà il suo precedente investimento di 138.900 euro con un investimento di 166.700 euro in questo round. L'azienda sta dedicando risorse all'espansione internazionale, in primo luogo alla costruzione di una rete di partner commerciali nell'Europa centrale e orientale e nella regione DACH. D'altro canto, si stanno sviluppando ulteriori funzioni complesse di amministrazione delle risorse umane. L'attuale team di 22 persone è destinato ad espandersi presto a 35.
Prima dell'investimento, è stato anche un periodo intenso per l'azienda in termini di sviluppi, in parte dovuti agli effetti della pandemia. Questi hanno dimostrato che mantenere efficacemente i contatti con i dipendenti è particolarmente importante in quei settori in cui i lavoratori non dispongono di un indirizzo e-mail aziendale o di un computer, come la produzione, il commercio e l'ospitalità.
"Per rispondere alle esigenze emergenti, sviluppiamo costantemente nuove funzionalità, che sono molto apprezzate. Oltre ai nostri grandi clienti aziendali, sempre più PMI sono interessate all'app, con la quale possono semplificare le amministrazioni delle risorse umane, la formazione e gli esami obbligatori per la sicurezza sul lavoro, o anche prenotare appuntamenti o risorse diverse (come spazi per uffici, auto in pool, ecc.)."
ha dichiarato Tamás Barathi, cofondatore.
La specialità di Blue Colibri App è la sua struttura flessibile, che consente di adattare il sistema alle esigenze del cliente, alla cultura aziendale e alla sua maturità digitale. Alcuni clienti utilizzano solo le funzioni di comunicazione istantanea e misurabile a una o due vie di Blue Colibri App, altri hanno sostituito la loro intranet con l'app, e il sistema può essere utilizzato anche per soddisfare complesse esigenze di onboarding digitale o di e-learning, oltre a supportare iniziative di benessere incentrate sulla salute dei dipendenti.
Durante la primavera, Blue Colibri si è concentrato sulla creazione di comunità e sulle sfide di movimento in termini di sviluppo dello strumento. Grazie alle nuove funzionalità, migliaia di lavoratori hanno partecipato alle sfide di movimento; gli utenti hanno collezionato diversi chilometri in vari sport e le comunità hanno organizzato allenamenti comuni e regolari attraverso l'app. Durante il CE di calcio, un gioco di scommesse ha fornito un intrattenimento che ha avuto un tale successo che ora sarà utilizzato per le scommesse sulle Olimpiadi e sarà disponibile per le aziende in autunno per varie competizioni sportive popolari - come la NB1, la NFL o la Champions League.
"Nel prossimo periodo, oltre all'espansione internazionale, continueremo a lavorare per ampliare la nostra gamma di servizi: in autunno abbiamo in programma di introdurre un nuovo strumento, chiamato 'Safety'. Il nostro obiettivo è quello di aiutare a coordinare gli adempimenti professionali obbligatori, insieme ai corsi di formazione e agli esami antincendio e di sicurezza delle organizzazioni più piccole."
ha condiviso cofondatrice, Viktória Fulai.
Ha anche rivelato che è stata lanciata la funzione di pre e onboarding, che rende più facile per i nuovi assunti connettersi con i colleghi e i mentori dell'azienda, o anche portare a termine varie sfide durante le settimane di integrazione.
Nell'ultimo anno, il team di Blue Colibri non solo ha festeggiato insieme l'investimento, ma ha anche vinto numerosi premi professionali. Tra gli altri, hanno "portato a casa" alcuni ori e argenti nelle categorie pertinenti dell'HR Komm Award e dell'HR Best Award come migliore soluzione tecnologica per le risorse umane, e sono stati anche inseriti nella TOP 15 delle startup ungheresi più promettenti di StartUp Magazine.
