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Un sondaggio d'opinione è un sondaggio a domanda singola, più breve dei tradizionali sondaggi sul posto di lavoro. L'azienda può condividerlo con i dipendenti a intervalli regolari per monitorare il loro umore generale o il loro atteggiamento nei confronti di una particolare questione. Una parte essenziale dell'indagine è la capacità di reagire immediatamente ai risultati e, se necessario, di migliorare la situazione attuale sviluppando e implementando azioni che saranno seguite da un feedback immediato in un'indagine successiva.
La nostra guida scaricabile vi aiuterà a scoprire come pianificare il sondaggio di opinione della vostra azienda e include un modello di questionario!
1. Quali sono i principali vantaggi di un sondaggio di opinione?
2. Come si svolge il sondaggio?
3. Domande e opzioni di risposta tipiche di un sondaggio di opinione
4. Come si può automatizzare il sondaggio di opinione?
