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Se avete problemi nella vostra vita privata, sarà difficile concentrarvi sul lavoro. Le ricerche dimostrano che molti lavoratori si sentono nervosi, tristi e ansiosi mentre sono al lavoro. È probabile che la pandemia abbia accelerato queste tendenze e ora ci troviamo nel bel mezzo di una crisi economica.
Il benessere psicologico dei lavoratori sta diventando sempre più importante e potrebbe essere collegato alle prestazioni aziendali? L'impegno di un datore di lavoro nei confronti del benessere dei propri lavoratori, compresa la loro salute mentale, sta diventando un fattore decisivo nella selezione dei talenti?
Quanto velocemente e quali fattori specifici dovrebbero essere implementati per creare un ambiente di lavoro psicologicamente sicuro? Quali KPI sono importanti quando si valuta la cultura di un'azienda?
Queste sono alcune delle domande che abbiamo affrontato con la dottoressa Júlia Füredi, psicologa delle organizzazioni e fondatrice di sparq tech.
Oltre a esplorare il ruolo del leader autoriflessivo nel facilitare il cambiamento, in questo podcast parliamo anche di argomenti quali l'espressione delle emozioni sul lavoro, l'essere vulnerabili, l'ascolto degli altri e l'abbracciare la propria umanità.
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