en
Un nuovo livello di coinvolgimento dei dipendenti è possibile con l'App Blue Colibri: ricevete analisi dettagliate e nuovissimi strumenti digitali per migliorare la vostra strategia di coinvolgimento.
Con l'introduzione di questo software, abbiamo creato uno spazio di comunità online che crea un collegamento tra i quasi 300 membri del nostro team in 11 sedi diverse e consente un flusso di informazioni estremamente rapido attraverso un'interfaccia personalizzata e di facile utilizzo.
- Plazmaszolgálat Kft.
Sapevate che una buona cultura aziendale aumenta le entrate di 4 volte? Eppure, 1 professionista su 3 cita la noia come motivo principale per lasciare il proprio lavoro e l'85% dei dipendenti non si impegna sul posto di lavoro. Anche se il 69% dei dipendenti dichiara che lavorerebbe di più se fosse più apprezzato, il non-coinvolgimento costa al Regno Unito 52-70 miliardi di sterline all'anno in termini di perdita di produttività.
STORIE DI SUCCESSOGrazie a efficaci funzioni di coinvolgimento, Blue Colibri vi aiuta a misurare e a gestire la percezione che i dipendenti hanno degli aspetti più importanti della cultura del vostro ambiente di lavoro.
Secondo la società di analisi e consulenza Gallup, la percentuale complessiva di lavoratori coinvolti nel 2022 è solo del 34%, in calo rispetto al 39% del 2021. Come si può quindi migliorare questo dato e superare la concorrenza? La risposta è la digitalizzazione, che consente di mantenere coinvolta e motivata l'intera forza lavoro, compresi i dipendenti non impiegati. Investire nel coinvolgimento dei dipendenti aumenta la produttività, migliora la qualità del lavoro e aiuta a trattenere i migliori talenti riducendo il turnover.
La gamification è uno strumento eccellente per mantenere i vostri dipendenti motivati. L'App Blue Colibri offre un'ampia gamma di strumenti di gamification pre-costruiti con analisi in-app, assicurandovi di non perdere tempo a capire le meccaniche di gioco. Le sfide, i giochi di scommesse e l'integrazione intelligente del webshop attraverso il sistema sono il mix perfetto di divertimento e utilità per aumentare i tassi di engagement.
Con Blue Colibri siamo riusciti a sperimentare un nuovo livello di comunicazione aziendale interna. Siamo riusciti a creare un sistema di comunicazione indipendente da altre piattaforme, ma che offre agli utenti una vera e moderna "esperienza social media".
- MAM-Hungária Kft
Ecco come si presenta l'engagement: scaricate i casi di studio e imparate dal successo dei nostri partner.
Si è tentati di utilizzare Facebook come strumento principale per la comunicazione interna all'azienda. Dopo tutto, quasi tutti lo usano già, giusto? Ecco cinque spiegazioni sul perché i social media non sono la scelta migliore.
Continua a leggere >
Questo articolo esplora il concetto di "quiet quitting" dal punto di vista dei dipendenti. Definisce il termine, ne discute le origini e fornisce esempi di come i dipendenti lo applicano sul posto di lavoro. L'articolo si conclude sottolineando l'importanza di affrontare l'insoddisfazione diffusa tra i lavoratori che ha portato a questo fenomeno.
Continua a leggere >
L'industria delle costruzioni in Ungheria contribuisce in modo significativo all'economia del Paese, con un numero crescente di progetti edilizi sia nel settore pubblico che in quello privato. Tuttavia, quando si tratta di processi HR, il settore è in ritardo in termini di digitalizzazione. Merkbau è stata la prima azienda del settore a introdurre una soluzione come Blue Colibri App.
Continua a leggere >Siete pronti a dare un'occhiata più da vicino? Programmate una demo con il nostro team e provate in prima persona Blue Colibri App!
