Mantenete coinvolta la vostra squadra

Un nuovo livello di coinvolgimento dei dipendenti è possibile con l'App Blue Colibri: ricevete analisi dettagliate e nuovissimi strumenti digitali per migliorare la vostra strategia di coinvolgimento.

Con l'introduzione di questo software, abbiamo creato uno spazio di comunità online che crea un collegamento tra i quasi 300 membri del nostro team in 11 sedi diverse e consente un flusso di informazioni estremamente rapido attraverso un'interfaccia personalizzata e di facile utilizzo.
- Plazmaszolgálat Kft.

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Le aziende che si concentrano sull'engagement ottengono vantaggi quali:

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Sapevate che una buona cultura aziendale aumenta le entrate di 4 volte? Eppure, 1 professionista su 3 cita la noia come motivo principale per lasciare il proprio lavoro e l'85% dei dipendenti non si impegna sul posto di lavoro. Anche se il 69% dei dipendenti dichiara che lavorerebbe di più se fosse più apprezzato, il non-coinvolgimento costa al Regno Unito 52-70 miliardi di sterline all'anno in termini di perdita di produttività.

STORIE DI SUCCESSO

Migliorare l'esperienza dei dipendenti

Grazie a efficaci funzioni di coinvolgimento, Blue Colibri vi aiuta a misurare e a gestire la percezione che i dipendenti hanno degli aspetti più importanti della cultura del vostro ambiente di lavoro.

Trattenere i talenti attraverso la digitalizzazione

Secondo la società di analisi e consulenza Gallup, la percentuale complessiva di lavoratori coinvolti nel 2022 è solo del 34%, in calo rispetto al 39% del 2021. Come si può quindi migliorare questo dato e superare la concorrenza? La risposta è la digitalizzazione, che consente di mantenere coinvolta e motivata l'intera forza lavoro, compresi i dipendenti non impiegati. Investire nel coinvolgimento dei dipendenti aumenta la produttività, migliora la qualità del lavoro e aiuta a trattenere i migliori talenti riducendo il turnover.

Scoprite i potenti strumenti di gamification

La gamification è uno strumento eccellente per mantenere i vostri dipendenti motivati. L'App Blue Colibri offre un'ampia gamma di strumenti di gamification pre-costruiti con analisi in-app, assicurandovi di non perdere tempo a capire le meccaniche di gioco. Le sfide, i giochi di scommesse e l'integrazione intelligente del webshop attraverso il sistema sono il mix perfetto di divertimento e utilità per aumentare i tassi di engagement.

Con Blue Colibri siamo riusciti a sperimentare un nuovo livello di comunicazione aziendale interna. Siamo riusciti a creare un sistema di comunicazione indipendente da altre piattaforme, ma che offre agli utenti una vera e moderna "esperienza social media".
- MAM-Hungária Kft

Funzioni

Inviate messaggi personali automatizzati ai vostri dipendenti in occasione di compleanni o anniversari.

Riscattare i punti guadagnati attraverso modalità personalizzate all'interno dell'app per ottenere premi aziendali.

Costruite una forte cultura del feedback basata su riconoscimenti e valutazioni delle prestazioni.

Create gruppi in base agli interessi, ai reparti di lavoro, alle sedi e altro ancora.

Sfidate i vostri dipendenti in modo facile e divertente attraverso gli strumenti di gamification.

Casi di studio

Ecco come si presenta l'engagement: scaricate i casi di studio e imparate dal successo dei nostri partner.

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Sbloccare un offboarding efficace - Suggerimenti e strategie

Scoprite come trasformare la partenza dei dipendenti in un'opportunità. Apprendete l'importanza di un processo di uscita ben strutturato, che comprenda colloqui di uscita, riconoscimenti e programmi per gli ex-allievi. Creare un'impressione positiva e duratura sia per i membri del team in partenza che per quelli rimasti.

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Migliorare l'onboarding per l'impegno dei dipendenti

In questo articolo, esploriamo le strategie efficaci per migliorare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti. Scoprite come creare una prima impressione positiva, promuovere l'impegno fin dall'inizio e, infine, aumentare i tassi di fidelizzazione dei dipendenti. Sfruttate al meglio i vostri sforzi di onboarding con queste preziose informazioni.

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La rivoluzione dell'intelligenza artificiale nelle risorse umane: nuove direzioni, opportunità e sfide

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