Abbandonate le aule con l'onboarding e la formazione digitale

Risparmiate tempo ed energia con le soluzioni di e-learning di Blue Colibri. Formate e accogliete i vostri colleghi seguendo le ultime tendenze di apprendimento e ottenete statistiche immediate sulle loro prestazioni.

Uno dei problemi più grandi che Blue Colibri App ci ha aiutato a risolvere è stato quello di archiviare e tracciare i nostri materiali di onboarding e di e-learning, colmando sicuramente alcune lacune di Trenkwalder. La piattaforma ha molte funzionalità che stiamo testando e che vogliamo implementare nei nostri processi in futuro.
- Trenkwalder

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Ecco perché dovreste concentrarvi sull'onboarding e sulla formazione:

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Solo il 12% dei dipendenti è d'accordo sul fatto che la propria organizzazione faccia un ottimo lavoro di onboarding, mentre il 25% dei nuovi dipendenti subisce un trattamento negativo nei primi 5 giorni di lavoro, che li spinge ad andarsene. Il 94% dei dipendenti resterebbe più a lungo in un'azienda se questa investisse nella loro formazione e il 70% prenderebbe in considerazione l'idea di lasciare il proprio lavoro attuale per un'azienda che investe nello sviluppo dei dipendenti.

STORIE DI SUCCESSO

Educazione digitale: Il vostro vantaggio competitivo

Dite addio a corsi di formazione noiosi e abbandonati, a difficoltà di programmazione e a dover ripetere sempre le stesse cose ai nuovi arrivati. Le funzioni di e-learning di Blue Colibri sono facili da usare e personalizzabili, consentendovi di creare facilmente corsi coinvolgenti e di piccole dimensioni.

Personalizzate l'esperienza formativa

L'e-learning è uno strumento versatile che consente ai dipendenti di completare vari corsi di formazione e lezioni da qualsiasi luogo e al proprio ritmo. Con i nostri servizi, potete rendere i vostri corsi di formazione accessibili e prontamente disponibili per l'intera organizzazione o per gruppi selezionati, valutare e certificare le conoscenze dei vostri collaboratori, il tutto con la stessa app. Create diversi tipi di lezioni, inserite video, file e test e tenete traccia dei progressi di ciascun dipendente all'interno di un corso.

Alleggerire il processo di onboarding

La prima impressione è importante, anche nel mondo del lavoro. Secondo studi di instabilità*, il 48% dei nuovi dipendenti decide di rimanere in azienda entro i primi 45 giorni e il 21-24% abbandona durante il periodo di prova. Blue Colibri vi permette di creare un processo di onboarding digitale accessibile e coinvolgente per aiutarvi a fare la migliore impressione e a mantenere bassi i tassi di turnover.

*Indagine sul turnover del 2020 condotta da HR-Evolution Kft.

Dall'introduzione dell'App Blue Colibri, la comunicazione è migliorata notevolmente tra il nostro personale in ufficio e fuori. Le informazioni riassunte nelle funzioni di onboarding e di e-learning rendono la formazione più efficiente sia per i nuovi membri del team che per i formatori. In generale, la nostra azienda utilizza molta meno carta. Diremmo di nuovo sì a Blue Colibri App in qualsiasi momento.
- PremiumXL

Funzioni

Valutate le conoscenze dei vostri collaboratori su qualsiasi argomento tramite test personalizzabili.

Rendete i corsi di formazione sulla sicurezza e sulle normative di riferimento digeribili e prontamente disponibili per la vostra organizzazione.

Integrate i nuovi assunti più velocemente e mantenete bassi i tassi di turnover grazie a processi di onboarding interattivi.

Create corsi di e-learning coinvolgenti con video, immagini, articoli e altri materiali caricabili.

Monitorate le prestazioni dei vostri dipendenti attraverso statistiche immediate.

Casi di studio

Ecco come coinvolgere i vostri dipendenti: scaricate i casi di studio e imparate dal successo dei nostri partner.

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Migliorare l'onboarding per l'impegno dei dipendenti

In questo articolo, esploriamo le strategie efficaci per migliorare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti. Scoprite come creare una prima impressione positiva, promuovere l'impegno fin dall'inizio e, infine, aumentare i tassi di fidelizzazione dei dipendenti. Sfruttate al meglio i vostri sforzi di onboarding con queste preziose informazioni.

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La rivoluzione dell'intelligenza artificiale nelle risorse umane: nuove direzioni, opportunità e sfide

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