Approfondimenti Blu Colibri

L'industria delle costruzioni in Ungheria contribuisce in modo significativo all'economia del Paese, con un numero crescente di progetti edilizi sia nel settore pubblico che in quello privato. Tuttavia, quando si tratta di processi HR, il settore è in ritardo in termini di digitalizzazione. Merkbau è stata la prima azienda del settore a introdurre una soluzione come Blue Colibri App.

Chi meglio dei dirigenti può farsi portavoce della visione dell'azienda? Il rapporto con la forza lavoro di prima linea e la sua fiducia possono essere rafforzati da messaggi diretti del top management.

Come può una piattaforma per i dipendenti cambiare la cultura di un'azienda manifatturiera (in meglio)? Il nostro video reportage con Wellis Hungary svela la verità che sta alla base del miglioramento delle comunicazioni interne.

Se la vostra azienda sta per subire una trasformazione digitale e avete bisogno di consigli professionali su come iniziare a trasformare il vostro onboarding e su cosa aspettarvi dopo l'introduzione del nuovo sistema, il nostro articolo fa al caso vostro.

Le sfide di quest'anno hanno aperto nuove strade nell'ambito dello sviluppo della formazione. L'8 dicembre 2020 abbiamo tenuto il nostro sesto webinar, il cui tema era la formazione aziendale online, compresi i diversi formati e tecniche, nonché le soluzioni di e-learning efficaci e divertenti. Abbiamo spiegato come costruire un corso, quali sono i dispositivi visivi che possono aiutare a rafforzare la comprensione del materiale da parte dei dipendenti, facilitando l'apprendimento e quali sono le altre prospettive a cui vale la pena prestare attenzione nel sistema aziendale, durante la formazione online.

Se volete ridurre il turnover dei dipendenti, è essenziale avere una checklist adeguata per l'onboarding e il preboarding nella vostra azienda. Ne abbiamo preparata una utile per voi!

La digitalizzazione si sta diffondendo in tutti i settori, ma l'introduzione di nuovi strumenti e piattaforme non implica automaticamente una forza lavoro con competenze digitali. Scoprite con noi come dotare il vostro personale della mentalità e delle competenze necessarie!

Le tendenze delle risorse umane (HR) per le industrie manifatturiere e di produzione nel 2023 dovrebbero concentrarsi sull'avanzamento tecnologico, sull'analisi dei dati e sul coinvolgimento dei dipendenti.

La nostra guida scaricabile vi aiuterà a scoprire come pianificare il sondaggio di opinione della vostra azienda e include un modello di questionario!

Come molte aziende, abbiamo avuto un anno impegnativo sotto molti punti di vista, ma siamo orgogliosi di averlo concluso con una serie di nuovi sviluppi e risultati. Il nostro riassunto e i punti salienti del 2022.

Grazie a risorse, formazione e supporto esclusivi, il Partner Program di Blue Colibri è una formula vincente per i rivenditori. Abbiamo chiesto a Pavel Uhrincat, nostro partner dalla Slovacchia, di raccontarci la sua esperienza con il programma.

È nata una collaborazione senza precedenti tra startup ungheresi che hanno unito le forze per rendere più attenti i luoghi di lavoro ungheresi. L'iniziativa è stata lanciata da Blue Colibri App e Dokiapp, che hanno riconosciuto che sia i datori di lavoro che i dipendenti stanno affrontando situazioni sempre più difficili a causa delle attuali incertezze economiche. Per questo è sempre più importante che le aziende offrano ambienti di lavoro di supporto, e che lo facciano in vari modi, in tutti i settori.