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Raggiungere i lavoratori fisici senza un indirizzo e-mail aziendale è una sfida che suonerà familiare alla maggior parte dei professionisti della comunicazione nel settore manifatturiero. Nel nostro caso di studio con Güntner-Tata Kft. esaminiamo gli strumenti e le best practice che possono essere utilizzati per risolvere il problema.

Lavoratori multi-sito, operai e impiegati, magazzinieri, oculisti e direttori di negozi: GrandVision è qui per condividere con voi il modo in cui potete raggiungere tutti i dipendenti in prima linea.

Il nostro caso di studio con il produttore di dispositivi multimediali per veicoli, Alpine Electronics Manufacturing of Europe Ltd..

La nostra guida scaricabile vi aiuterà a scoprire come pianificare il sondaggio di opinione della vostra azienda e include un modello di questionario!

L'incertezza dei dipendenti causata dalla crisi economica è in aumento, quindi è importante comunicare in modo coerente e trasparente all'interno dell'azienda. La nostra guida scaricabile vi fornirà un riepilogo passo dopo passo di come progettare il vostro processo di comunicazione di crisi per garantire il mantenimento e l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti.

Se volete ridurre il turnover dei dipendenti, è essenziale avere una checklist adeguata per l'onboarding e il preboarding nella vostra azienda. Ne abbiamo preparata una utile per voi!